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Ort
Raum 3 EXCHAiNGE
11:30 — 13:00
21. November '18

EXCHAiNGE: Kultur & Mindsets zur Digitalen Transformation - Organisation beleben durch Abbau von Innovationsbarrieren?

Wie schaffen wir es, grundlegende „disruptive“ Innovationen in die Supply Chain einzubringen?

Gesucht werden Teams, die komplexe Anforderungen als Chance begreifen und proaktiv agieren. Es gilt überdies, Routine im Umgang mit Unsicherheit, Mehrdeutigkeit und Veränderungsgeschwindigkeit zu entwickeln.
 
Aber: Der Weg zum Erfolg ist steinig. „Kultur“ muss neu bestimmt und gelebt werden. Die Umsetzungsgeschwindigkeit der digitalen Transformation ist ein wesentlicher erfolgskritischer Faktor. Wir schaffen wir es, Ideen und Erkenntnisse innerhalb der Einheiten fließen zu lassen?
 
Auf wen und was warten wir eigentlich, wenn es um die Initiierung eines nachhaltig erfolgreichen Kulturwandels geht?

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